Profimediation:
Von Profis für Profis

Welche Theorie hilft in der Praxis, den Umgang mit Konflikten zu erleichtern? Was nutzt es im Beratungshandeln? Antworten liefern unser Konflikt-verständnis und Interventionsmodell.

Was hat Profimediation mit Führung zu tun?
Woran erkannt man gute Führung?
Welcher Paradigmenwechsel ist für »Führung 4.0« erforderlich?

Die Vielfalt der menschlichen Unterschiedlichkeit ist im Arbeitsalltag Hindernis und Ressource. Was treibt Menschen an? Wie gelingt Kooperation?

Für Profis reicht inhaltliche Expertise nicht aus. Wichtig ist es, seinen Blick für Systeme, Verantwortungen, Abhängigkeiten und Bereitschaften zu schärfen.

Was sind wesentlichen Aspekte für effiziente Teams?

Welchen Paradigmenwechsel brauchen »4.0 Teams« ? Was wird anders, was bleibt gleich?

Motivation, was ist das?
Wie erhält man das?

Wie motiviert man?

Was sind Mythen?

Wer Beratungsprozesse als professionelle Dienstleistung anbietet, braucht neben »Menschenverstehen« auch »Fallverstehen« als Element der Qualitätssicherung.

Worauf kommt es an bei Profimediation im Kontext von Unternehmen? Welches Paradigmenwechsel für »Mediation 4.0« geschieht bereits?

Nutzen Sie unserer Tipps und Tricks rund um professionelles Handeln mit den Themen »Führung«, »Team« und »Mediation 4.0«. Wir stellen einige hilfreiche Werkzeuge dar